Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico del ámbito español. En esta ocasión, hablaremos sobre el modelo de contrato de arraigo social para el año 2022. Este tipo de contrato es de gran importancia para aquellas personas que desean establecerse en España y obtener su residencia legal.
¿Qué es el contrato de arraigo social?
El contrato de arraigo social es un acuerdo entre un empleador y un extranjero que se encuentra en España de forma irregular. Este tipo de contrato permite al extranjero regularizar su situación migratoria y obtener una residencia legal en el país. Para poder optar a este tipo de contrato, es necesario cumplir con ciertos requisitos establecidos por la ley.
Requisitos para el contrato de arraigo social
Entre los requisitos más importantes para poder acceder al contrato de arraigo social se encuentran:
- Tener una oferta de trabajo por parte de un empleador en España.
- Acreditar una estancia en el país de al menos 3 años de forma continuada.
- Contar con un informe favorable de integración emitido por la Comunidad Autónoma correspondiente.
- No tener antecedentes penales en España ni en países anteriores de residencia.
Es importante tener en cuenta que estos requisitos pueden variar dependiendo de la Comunidad Autónoma en la que se encuentre el extranjero.
Ejemplo de modelo de contrato de arraigo social 2022
En la ciudad de Madrid, a 1 de enero de 2022,
REUNIDOS
De una parte, D. Juan Pérez, con DNI 12345678X, en representación de la empresa XYZ S.L., con domicilio en Calle Mayor 1, Madrid, en adelante «la empresa».
Y de otra parte, Dña. María Gómez, con pasaporte 987654321, en calidad de extranjera residente en España de forma irregular, en adelante «la trabajadora».
EXPONEN
Que ambas partes están interesadas en formalizar un contrato de trabajo que permita a la trabajadora regularizar su situación migratoria en España, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Extranjería.
ACUERDAN
Primero. Objeto del contrato
La trabajadora se compromete a prestar servicios a la empresa en el puesto de limpiadora, con un horario de 40 horas semanales, a partir del día 1 de febrero de 2022.
Segundo. Duración del contrato
El presente contrato tendrá una duración de un año, con posibilidad de prórroga en caso de que la trabajadora obtenga la residencia legal en España.
Tercero. Retribución
La trabajadora percibirá una remuneración mensual de 1000 euros, que será abonada los días 30 de cada mes.
Cuarto. Legislación aplicable
Este contrato se regirá por lo establecido en la Ley de Extranjería y demás normativa aplicable.
Y en prueba de conformidad, ambas partes firman el presente contrato en dos ejemplares, en el lugar y fecha indicados anteriormente.
Firma de la empresa: ________________________
Firma de la trabajadora: ________________________
Esperamos que este ejemplo haya sido de utilidad para aquellos interesados en el contrato de arraigo social. Si tienes cualquier duda o comentario, no dudes en dejarnos tu opinión. ¡Estaremos encantados de ayudarte!
