Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico del ámbito español que te mantiene informado sobre los últimos cambios y noticias en el mundo laboral. En esta ocasión, hablaremos sobre el estatuto de los trabajadores en cuanto al permiso por fallecimiento.

El fallecimiento de un familiar es una situación difícil y dolorosa para cualquier persona. Además, si eres trabajador, es importante conocer tus derechos y obligaciones en cuanto al permiso por fallecimiento contemplado en el estatuto de los trabajadores.

¿Quién tiene derecho al permiso por fallecimiento?

Según el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores, los trabajadores tienen derecho a un permiso retribuido de dos días en caso de fallecimiento de cónyuge, ascendientes, descendientes y hermanos. Este permiso se podrá ampliar a cuatro días si es necesario realizar un desplazamiento.

Además, el artículo 37.4 del mismo estatuto establece que en caso de fallecimiento de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, el trabajador tendrá derecho a un permiso de un día.

¿Cómo se justifica el permiso por fallecimiento?

Para justificar el permiso por fallecimiento, el trabajador deberá presentar un certificado de defunción o cualquier otro documento que acredite el fallecimiento del familiar. En caso de que sea necesario realizar un desplazamiento, se deberá presentar un justificante de viaje.

Es importante recordar que el permiso por fallecimiento es un derecho y no puede ser rechazado por el empleador. Además, este permiso es retribuido, por lo que el trabajador no sufrirá una pérdida económica durante su ausencia.

Otras consideraciones

En caso de que el trabajador necesite más tiempo para hacer frente a la situación de duelo, podrá solicitar a su empleador una reducción de jornada o una excedencia por cuidado de familiares. Estas medidas están contempladas en el artículo 46 del estatuto de los trabajadores.

Es importante mencionar que el permiso por fallecimiento no es acumulable ni transferible a otros familiares. Además, en caso de que el trabajador tenga más de un empleo, solo podrá disfrutar del permiso en uno de ellos.

Esperamos que este artículo te haya sido de utilidad y hayas podido resolver tus dudas sobre el permiso por fallecimiento contemplado en el estatuto de los trabajadores. Si tienes alguna otra pregunta o comentario, no dudes en dejarnos un mensaje abajo.