Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico del ámbito español donde podrás encontrar información relevante sobre temas legales. En esta ocasión, hablaremos sobre un tema muy común en el ámbito familiar: la demanda de custodia de hijos.

La custodia de los hijos es un tema que suele generar mucha controversia en los procesos de divorcio o separación de parejas. Se trata de la decisión de quién será el encargado de cuidar y educar a los hijos menores de edad, así como de tomar las decisiones importantes en su vida.

Es importante mencionar que, en España, la ley establece que la custodia compartida es el régimen preferente en caso de separación o divorcio. Esto significa que ambos progenitores tienen los mismos derechos y deberes en cuanto a la crianza de sus hijos, siempre y cuando sea en beneficio de los menores.

¿Qué sucede si no se llega a un acuerdo?

En ocasiones, los padres no logran ponerse de acuerdo sobre la custodia de sus hijos. En estos casos, se puede recurrir a un juicio para que un juez decida quién será el encargado de la custodia. Para ello, se deben presentar pruebas y argumentos que demuestren que la decisión tomada es la mejor para los menores.

Es importante tener en cuenta que el juez siempre tendrá en cuenta el interés superior de los hijos y tomará en cuenta factores como la estabilidad emocional y económica de los padres, el vínculo con los hijos, entre otros.

¿Puedo solicitar la custodia de mis hijos si no estoy casado?

En el caso de parejas no casadas, el proceso de custodia es similar al de parejas casadas. Sin embargo, es importante destacar que, en estos casos, el padre no tiene automáticamente la patria potestad sobre los hijos, por lo que deberá solicitarla en el juicio de custodia.

Además, si el padre no está reconocido legalmente como progenitor, deberá realizar este trámite antes de iniciar el proceso de custodia.

Esperamos que este artículo te haya sido útil y te haya aclarado algunas dudas sobre la demanda de custodia de hijos. Si tienes alguna otra pregunta o comentario, no dudes en dejarlo abajo. ¡Hasta la próxima!