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En este artículo trataremos un tema muy importante en el mundo laboral: el modelo informe necesidad contratar. Como sabemos, en España existen ciertas regulaciones y normativas que deben ser cumplidas por las empresas al momento de contratar nuevos empleados. Por ello, es necesario contar con un informe que justifique la necesidad de contratar a una nueva persona en la empresa.
¿Qué es un informe necesidad contratar?
El informe necesidad contratar es un documento que debe ser elaborado por la empresa con el fin de justificar la necesidad de contratar a un nuevo empleado. Este informe debe ser presentado ante la autoridad laboral competente para su aprobación.
¿Por qué es importante contar con un informe necesidad contratar?
Contar con un informe necesidad contratar es de vital importancia ya que permite a la empresa justificar la necesidad de contratar a un nuevo empleado, evitando posibles sanciones y multas por parte de la autoridad laboral. Además, este informe es un requisito obligatorio en ciertos casos establecidos por la ley.
¿En qué casos es necesario presentar un informe necesidad contratar?
Según el artículo 124 del Estatuto de los Trabajadores, las empresas deben presentar un informe necesidad contratar en los siguientes casos:
- Cuando se trata de la contratación de un trabajador temporal por un periodo superior a seis meses.
- Cuando se trata de la contratación de un trabajador fijo discontinuo.
- Cuando se trata de la contratación de un trabajador para realizar un trabajo específico y por tiempo determinado.
Ejemplo de modelo informe necesidad contratar
Autoridad Laboral competente
De: Empresa XYZ
A: Autoridad Laboral
Asunto: Informe necesidad contratar
Fecha: 01/07/2021
Mediante la presente, la empresa XYZ desea presentar un informe necesidad contratar para justificar la necesidad de contratar a un nuevo empleado en nuestra organización.
Actualmente, nuestra empresa cuenta con un aumento significativo en la demanda de nuestros productos y servicios, lo que nos ha llevado a un incremento en la carga de trabajo y, por ende, a la necesidad de contratar a un nuevo trabajador para poder cumplir con nuestras obligaciones contractuales y mantener la calidad de nuestros servicios.
Debido a lo anteriormente expuesto, solicitamos a la Autoridad Laboral la aprobación del presente informe para proceder con la contratación de un nuevo empleado en nuestra empresa.
Atentamente,
Empresa XYZ
Esperamos que este artículo haya sido de utilidad para comprender la importancia del modelo informe necesidad contratar en el ámbito laboral español. Si tienes alguna duda o comentario, no dudes en dejarlo en la sección de comentarios. ¡Hasta la próxima!
