Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico donde encontrarás información actualizada sobre temas legales relevantes. En esta ocasión, abordaremos el tema de las actas de conciliación como título ejecutivo, una herramienta muy útil en el ámbito del derecho.

Las actas de conciliación son documentos que tienen como finalidad resolver conflictos entre dos o más partes, a través de un acuerdo mutuo. Una vez firmadas por ambas partes y ratificadas ante un juez, estas actas adquieren la calidad de título ejecutivo, lo que significa que pueden ser utilizadas como prueba en un proceso judicial y ser ejecutadas por la fuerza del Estado.

¿Cómo se lleva a cabo una acta de conciliación como título ejecutivo?

El proceso comienza con la solicitud de una de las partes o por orden del juez. Luego, se convoca a una audiencia en la que ambas partes exponen sus argumentos y se intenta llegar a un acuerdo. Si se logra una conciliación, se redacta el acta correspondiente y se firma por ambas partes y el juez.

Es importante destacar que las actas de conciliación como título ejecutivo tienen la misma fuerza que una sentencia judicial, por lo que su cumplimiento es obligatorio. Además, su validez es indefinida, es decir, no caducan con el tiempo.

Ejemplo de acta de conciliación como título ejecutivo

En la ciudad de Madrid, a los 15 días del mes de enero de 2021, comparecen ante el Juzgado de Primera Instancia los señores Juan Pérez y María Gómez, en calidad de demandante y demandada respectivamente, con el fin de llegar a un acuerdo respecto al litigio sobre la propiedad de un inmueble.

Después de exponer sus argumentos, ambas partes acuerdan ceder la propiedad del inmueble al demandante a cambio de una indemnización de 50.000 euros. Dicho acuerdo se plasma en el presente acta, la cual tiene la calidad de título ejecutivo y puede ser ejecutada por la fuerza del Estado.

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