Bienvenidos a Viltis, el blog jurídico donde encontrarás información y consejos sobre temas legales relevantes en España. En esta ocasión, hablaremos sobre la excedencia antes de la jubilación en España.

La excedencia antes de la jubilación es una figura legal que permite a los trabajadores dejar de trabajar antes de alcanzar la edad de jubilación, ya sea de forma voluntaria o por motivos de salud. Esta situación puede ser solicitada por el trabajador o ser acordada por la empresa, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos establecidos por la ley.

¿Quiénes pueden solicitar una excedencia antes de la jubilación?

Según el Estatuto de los Trabajadores, los trabajadores que cumplan con los siguientes requisitos pueden solicitar una excedencia antes de la jubilación:

• Tener al menos 60 años de edad.
• Haber cotizado al menos 15 años a la Seguridad Social.
• Contar con un mínimo de 2 años de antigüedad en la empresa.

En el caso de trabajadores con discapacidad, se reduce la edad mínima a 55 años y el periodo mínimo de cotización a 10 años.

¿Qué beneficios y obligaciones tiene el trabajador en excedencia antes de la jubilación?

El trabajador en excedencia antes de la jubilación tiene derecho a recibir una prestación económica por parte de la Seguridad Social, siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos. Además, durante el periodo de excedencia, el trabajador no está obligado a cotizar a la Seguridad Social ni a pagar impuestos sobre la renta.

Por otro lado, el trabajador en excedencia antes de la jubilación tiene la obligación de comunicar cualquier cambio en su situación laboral, como la reincorporación al trabajo o la obtención de un nuevo empleo.

¿Qué sucede al finalizar la excedencia antes de la jubilación?

Al finalizar la excedencia antes de la jubilación, el trabajador puede reincorporarse a su puesto de trabajo si así lo desea, siempre y cuando la empresa tenga una vacante disponible. En caso contrario, el trabajador tendrá derecho a una indemnización por despido.

En conclusión, la excedencia antes de la jubilación es una opción para aquellos trabajadores que deseen dejar de trabajar antes de la edad de jubilación. Si tienes alguna duda sobre este tema, no dudes en dejarnos un comentario y con gusto te ayudaremos.