Bienvenido a Viltis, el blog jurídico donde encontrarás toda la información necesaria sobre contratos laborales y discapacidad. En esta ocasión, hablaremos sobre el contrato fijo discontinuo para personas con discapacidad.
Este tipo de contrato es una modalidad laboral que permite a las empresas contratar a personas con discapacidad de forma discontinua, es decir, en determinadas épocas del año o en función de las necesidades de la empresa.
¿En qué consiste el contrato fijo discontinuo para personas con discapacidad?
El contrato fijo discontinuo para personas con discapacidad es una modalidad de contrato laboral que se rige por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
Este tipo de contrato permite a las empresas contratar a personas con discapacidad de forma discontinua, es decir, en determinadas épocas del año o en función de las necesidades de la empresa. Además, se debe cumplir con una serie de requisitos para poder acceder a este tipo de contrato, como tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33% o estar inscrito en un centro especial de empleo.
Ejemplo de contrato fijo discontinuo para personas con discapacidad
En el mes de junio, una empresa de turismo contrata a un trabajador con discapacidad para cubrir la temporada de verano. El contrato se establece por un periodo de 3 meses, desde el 1 de junio hasta el 31 de agosto.
Una vez finalizada la temporada de verano, la empresa no necesita los servicios del trabajador, por lo que se da por finalizado el contrato. Sin embargo, en el mes de diciembre, la empresa decide contratar nuevamente al trabajador para cubrir la temporada de invierno, estableciendo un contrato de 2 meses, desde el 1 de diciembre hasta el 31 de enero.
Este tipo de contrato permite a la empresa ajustar su plantilla a las necesidades de producción, mientras que garantiza la estabilidad laboral de la persona con discapacidad.
Si tienes alguna duda sobre el contrato fijo discontinuo para personas con discapacidad, no dudes en dejarnos un comentario. En Viltis estaremos encantados de ayudarte y resolver todas tus inquietudes.
