Bienvenidos a Viltis
En este blog jurídico encontrarás información y consejos sobre temas legales relevantes para empresas y trabajadores.
Hoy hablaremos sobre uno de los acuerdos más importantes en el mundo laboral: el contrato de confidencialidad entre empresa y trabajador.
Este documento es esencial para proteger la información confidencial de la empresa y garantizar la privacidad de los datos de los empleados.
Ejemplo de contrato de confidencialidad
Entre [Nombre de la empresa], en adelante «La Empresa», con domicilio en [Dirección de la empresa], representada por [Nombre del representante legal], en su calidad de empleador, y [Nombre del trabajador], con domicilio en [Dirección del trabajador], en adelante «El Trabajador», se celebra el presente contrato de confidencialidad.
El Trabajador se compromete a mantener en estricta confidencialidad cualquier información, documentación o conocimiento adquirido durante su relación laboral con La Empresa. Esta información incluye, pero no se limita a, datos financieros, planes de negocio, estrategias, tecnologías, entre otros.
El Trabajador se compromete a no divulgar, reproducir, publicar o utilizar dicha información para beneficio propio o de terceros, sin el consentimiento previo y por escrito de La Empresa.
Este contrato de confidencialidad se mantendrá vigente durante y después de la relación laboral entre ambas partes, sin límite de tiempo.
En caso de incumplimiento de este acuerdo, El Trabajador se compromete a indemnizar a La Empresa por cualquier daño o perjuicio causado.
Firmado en [Lugar de firma] a [Fecha de firma].
[Firma del representante legal de La Empresa]
[Firma del trabajador]
Es importante que tanto La Empresa como El Trabajador estén conscientes de la importancia de mantener la confidencialidad de la información en el ambiente laboral. Si tienes alguna duda o comentario sobre este tema, no dudes en dejarnos tu comentario.
